Les avantages du Comité Social et Économique (CSE), qui remplace le comité d’entreprise en France, sont principalement destinés aux salariés de l’entreprise. Cela inclut :

  1. Tous les Salariés : Les avantages du CSE sont accessibles à tous les salariés, indépendamment de leur ancienneté ou type de contrat.
  2. Familles des Salariés : Certains avantages, comme les chèques cadeaux ou les activités culturelles et sociales, peuvent également être étendus aux familles des salariés.
  3. Représentants du Personnel : Ils bénéficient également de ces avantages, dans le respect des règles de non-discrimination et d’équité.

La distribution des avantages est régie par les règles de l’URSSAF et doit respecter le cadre légal pour éviter toute discrimination entre les salariés.